Autenticação

Utilizador:

Senha:

Iniciar sessão

Esqueceu-se da senha?

Empreendedorismo

Código:

BINF027

Sigla:

EMP

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
OFICIAL	Economia e Gestão

Ocorrência: 2021/2022 - 1S

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Economia e Gestão
Curso/CE Responsável:	Licenciatura em Bioinformática

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
BINF	22	Plano Estudos 2016	3	-	4,5	52,5	121,5

Língua de trabalho

Português
Obs.: Português

Objetivos

. Adquirir um conhecimento concetual, profundo e especializado sobre Empreendedorismo.

.    Compreender de forma crítica as teorias e os princípios sobre Empreendedorismo.

.    Conceber soluções criativas e inovar quer num contexto de criação de novas empresas, quer em empresas já existentes.

.    Resolver problemas complexos e imprevisíveis relacionados com ambientes empresariais.

.    Aplicar ferramentas de planeamento estratégico para a criação e desenvolvimento de novos negócios.

.    Desenvolver planos de negócio para a criação de empresas.

.    Assumir responsabilidades pelo desenvolvimento individual e coletivo enquanto empreendedor por conta própria ou por conta de outrem.

.    Desenvolver autonomia no que concerne à tomada de decisões e resolução de problemas num contexto de criação da própria empresa ou de empresas já existentes de forma proactiva, inovadora gerando valor sustentável.

Resultados de aprendizagem e competências

• Consolidação dos conhecimentos sobre empreendedorismo, inovação, crescimento económico e competitividade


• Consolidação dos temas contemporâneos do intraempreendedorismo, empreendedorismo social, empreendedorismo jovem


• Conhecer as etapas do processo empreendedor


• Identificar áreas de negócio e promover a criação do autoemprego


• Desenvolver capacidade para gerar um autoemprego e/ou melhorar a empregabilidade e proatividade nas organizações


• Desenvolver a criatividade, inovação e autonomia


• Desenvolver um espírito crítico e responsabilidade

Modo de trabalho

Presencial

Pré-requisitos (conhecimentos prévios) e co-requisitos (conhecimentos simultâneos)

Conhecimentos básicos de gestão, marketing e finanças

Programa

1. Uma perspetiva global do empreendedorismo
1.1. Empreendedorismo e inovação: teoria e perspetivas
2. Empreendedorismo: o papel do empreendedor
3. Ambientes que favorecem o empreendedorismo, inovação e desenvolvimento económico
3.1. Empreendedorismo e desenvolvimento económico
3.2. Inovação: um imperativo para empreendedorismo de longa duração
3.3. Ambientes externos que favorecem o empreendedorismo
3.4. Políticas públicas que promovem o empreendedorismo
3.5. Empreendedorismo e métricas de inovação
4. Empreendedorismo social
4.1. Abordagens ao empreendedorismo social
4.2. O papel do empreendedor social
4.3. Métricas no empreendedorismo social
4.4. A importância dos temas sociais nas empresas sem fins lucrativas: a emergência do mercado de capital social
4.5. O que é a inovação social empresarial?
5. Organizações empreendedoras e empreendedorismo empresarial
5.1. Intenções empreendedoras em organizações já estabelecidas
5.2. Perfil do intrapreneur 
5.3. Organizações empreendedoras
5.4. Empreendedorismo empresarial: empresas maduras também pretendem ser empreendedoras?
5.5. Criar uma cultura de empreendedorismo empresarial
5.6. Características da liderança e empreendedorismo empresarial
5.7. Dicas para criação de uma organização empreendedora
6. O processo do empreendedorismo
6.1. Identificação de oportunidade e avaliação
6.2. Plano de negócio
6.3. Determinação e mobilização de recursos
6.4. Gerir e garantir a sustentabilidade do negócio
6.5. Modelo de negócio (MN)
7. Educação para o empreendedorismo
7.1. Educação para o empreendedorismo

Bibliografia Obrigatória

Carvalho, L. e Costa, T. (2015), ; Empreendedorismo Uma Visão Global e Integradora, Silabo, 2015

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Método expositivo-participativo na apresentação dos conceitos teóricos. Método de resolução e discussão de casos, resolução de problemas e trabalho em grupo

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Participação presencial	10,00
Teste	40,00
Trabalho escrito	50,00
Total:	100,00

Componentes de Ocupação

Designação	Tempo (Horas)
Trabalho escrito	30,00
Total:	30,00

Obtenção de frequência

A avaliação de conhecimentos é constituída por:
Trabalho de Grupo - Plano de Negócios (PN)
Teste Escrito (TE)
Casos (CA)

Fórmula de cálculo da classificação final

 

 Nota Final (NF)= 0,50 x PN + 0,40 x TE + 0,10 x CA

                       

Provas e trabalhos especiais

Os referidos na avaliação

Trabalho de estágio/projeto

Não existe

Avaliação especial (TE, DA, ...)

Em calendário

Melhoria de classificação

Recurso