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Empreendedorismo

Código: BINF027     Sigla: EMP

Áreas Científicas
Classificação Área Científica
OFICIAL Economia e Gestão

Ocorrência: 2023/2024 - 2S

Ativa? Sim
Unidade Responsável: Departamento de Matemática e Informática
Curso/CE Responsável: Licenciatura em Bioinformática

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla Nº de Estudantes Plano de Estudos Anos Curriculares Créditos UCN Créditos ECTS Horas de Contacto Horas Totais
BINF 27 Plano Estudos 2016 2 - 4,5 52,5 121,5

Docência - Responsabilidades

Docente Responsabilidade
Pedro Miguel Lopes Mares Responsável

Docência - Horas

Ensino Teórico-Prático: 3,00
Tipo Docente Turmas Horas
Ensino Teórico-Prático Totais 1 3,00
Ângelo Miguel do Nascimento Agostinho da Assunção Batista 3,00

Língua de trabalho

Português
Obs.: Português

Objetivos

. Adquirir um conhecimento concetual, profundo e especializado sobre Empreendedorismo.

. Compreender de forma crítica as teorias e os princípios sobre Empreendedorismo.

. Conceber soluções criativas e inovar quer num contexto de criação de novas empresas, quer em empresas já existentes.

. Resolver problemas complexos e imprevisíveis relacionados com ambientes empresariais.

. Aplicar ferramentas de planeamento estratégico para a criação e desenvolvimento de novos negócios.

. Desenvolver planos de negócio para a criação de empresas.

. Assumir responsabilidades pelo desenvolvimento individual e coletivo enquanto empreendedor por conta própria ou por conta de outrem.

. Desenvolver autonomia no que concerne à tomada de decisões e resolução de problemas num contexto de criação da própria empresa ou de empresas já existentes de forma proactiva, inovadora gerando valor sustentável.

Resultados de aprendizagem e competências


  • Consolidação dos conhecimentos sobre empreendedorismo, inovação, crescimento económico e competitividade

  • Consolidação dos temas contemporâneos do intraempreendedorismo, empreendedorismo social, empreendedorismo jovem

  • Conhecer as etapas do processo empreendedor

  • Identificar áreas de negócio e promover a criação do autoemprego

  • Desenvolver capacidade para gerar um autoemprego e/ou melhorar a empregabilidade e proatividade nas organizações

  • Desenvolver a criatividade, inovação e autonomia

  • Desenvolver um espírito crítico e responsabilidade

Modo de trabalho

Presencial

Pré-requisitos (conhecimentos prévios) e co-requisitos (conhecimentos simultâneos)

Conhecimentos básicos de gestão, marketing e finanças

Programa

1. Uma perspetiva global do empreendedorismo
1.1. Empreendedorismo e inovação: teoria e perspetivas
2. Empreendedorismo: o papel do empreendedor
3. Ambientes que favorecem o empreendedorismo, inovação e desenvolvimento económico
3.1. Empreendedorismo e desenvolvimento económico
3.2. Inovação: um imperativo para empreendedorismo de longa duração
3.3. Ambientes externos que favorecem o empreendedorismo
3.4. Políticas públicas que promovem o empreendedorismo
3.5. Empreendedorismo e métricas de inovação
4. Empreendedorismo social
4.1. Abordagens ao empreendedorismo social
4.2. O papel do empreendedor social
4.3. Métricas no empreendedorismo social
4.4. A importância dos temas sociais nas empresas sem fins lucrativas: a emergência do mercado de capital social
4.5. O que é a inovação social empresarial?
5. Organizações empreendedoras e empreendedorismo empresarial
5.1. Intenções empreendedoras em organizações já estabelecidas
5.2. Perfil do intrapreneur 
5.3. Organizações empreendedoras
5.4. Empreendedorismo empresarial: empresas maduras também pretendem ser empreendedoras?
5.5. Criar uma cultura de empreendedorismo empresarial
5.6. Características da liderança e empreendedorismo empresarial
6. O processo do empreendedorismo
6.1. Identificação de oportunidade e avaliação
6.2. Planeamento do negócio
6.3. Determinar e mobilizar recursos
6.4. Gerir e garantir a sustentabilidade do negócio
7. Educação para o empreendedorismo
7.1. Educação para o empreendedorismo

Bibliografia Obrigatória

Carvalho, L. e Costa, T. (2015), ; Empreendedorismo Uma Visão Global e Integradora, Silabo, 2015

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Método expositivo-participativo na apresentação dos conceitos teóricos. Método de resolução e discussão de casos e trabalho em grupo

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação Peso (%)
Participação presencial 10,00
Teste 40,00
Trabalho escrito 50,00
Total: 100,00

Componentes de Ocupação

Designação Tempo (Horas)
Frequência das aulas 45,00
Estudo autónomo 36,50
Trabalho escrito 40,00
Total: 121,50

Obtenção de frequência

 Frequência de, pelo menos, 75% das aulas.





Fórmula de cálculo da classificação final

Avaliação Contínua

Nota Final (NF) = 0,50 x PN + 0,40 x TE + 0,10 x CP

PN - Trabalho de Grupo - Plano de Negócios
TE - Teste Escrito
CP - Casos Práticos


Avaliação por Exame:

Nota Final (NF) = 0,60 x PN + 0,40 x Exame

PN - Plano de Negócios, componente da avaliação contínua, trabalho desenvolvido durante as aulas.



UC em Regime de Exceção: Avaliação 100% por exame não aplicável. 

Provas e trabalhos especiais

Os referidos na avaliação.

Trabalho de estágio/projeto

Não existe

Avaliação especial (TE, DA, ...)

Em calendário

Melhoria de classificação

Recurso
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